Vacatures

Zie jij het kind achter de leerling?
Dan ben jij de docent die past bij onze school!

We nodigen je van harte uit te solliciteren op onze vacature(s). Zijn er geen vacatures beschikbaar, stuur dan gerust een open sollicitatie met je motivatie naar: vacature@rsglingecollege.nl.

Onze vacature(s)
  • Onderwijsassistent O&O
  • management- en bestuursassistent
  • Afdelingsleider brugklassen HS

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2019 – 2020 zoeken wij een

Onderwijsassistent O&O – Technasium (0,5 – 0,6 fte)

Het Lingecollege is een scholengemeenschap van vier locaties voor Tiel en de regio, een openbare school. Alle kinderen zijn bij ons welkom. De school biedt kleinschalig en modern onderwijs in een veilige schoolomgeving. We zien en kennen onze leerlingen en begeleiden hen tot individuen die zelfvertrouwen hebben, tolerant zijn, respect hebben voor anderen en onafhankelijk kunnen functioneren in de maatschappij.

Centraal staan de motto’s:

  • samen werken aan de toekomst;
  • de school dichtbij.


Het Lingecollege is volop in beweging. In september 2019 opent de nieuwe mavo-locatie de deuren. De komende tijd wordt de vwo/havo/ISK-locatie grondig gerenoveerd waarna de beroepscollege-locatie volgt. Garantie voor eigentijds onderwijs dus.

Functieomschrijving

De onderwijsassistent O&O is een flexibele begeleider. Je ondersteunt leerlingen bij het uitwerken van hun opdracht. Je adviseert ze bij de realisatie van hun ontwerp of bij het maken van een proefopstelling. Je neemt daarbij het werk niet van hun over, maar stimuleert ze eigen initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.

Taken

  • Begeleidt leerlingen bij de uitvoering van opdrachten voor het vak O&O;
  • Stelt materialen en technieken beschikbaar en bewaakt de veiligheidsaspecten;
  • Verdiept zich in de moderne wereld van bèta en techniek.

Kennis en vaardigheden

  • In het bezit van de bevoegdheid voor TOA;
  • Affiniteit met bèta en techniek;
  • Is bekend met de systematiek en kwaliteitseisen van het technasium.

Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling conform CAO VO in schaal 7
  • Aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Vragen en sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Antoon van den Heuvel, afdelingsleider via hvl@rsglingecollege.nl

Sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw schriftelijke sollicitatie (cv en motivatie) in via meesterbaan.nl.

Je kunt tot en met  23 juni 2019 reageren

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2019 – 2020 hebben wij twee vacatures voor

Management-  en bestuursassistent

Het Lingecollege is een scholengemeenschap van vier locaties voor Tiel en de regio, een openbare school. Alle kinderen zijn bij ons welkom. De school biedt kleinschalig en modern onderwijs in een veilige schoolomgeving. We zien en kennen onze leerlingen en begeleiden hen tot individuen die zelfvertrouwen hebben, tolerant zijn, respect hebben voor anderen en onafhankelijk kunnen functioneren in de maatschappij.

Centraal staan de motto’s:

  • samen werken aan de toekomst;
  • de school dichtbij.


Het Lingecollege is volop in beweging. In september 2019 opent de nieuwe mavo-locatie de deuren. De komende tijd wordt de vwo/havo/ISK-locatie grondig gerenoveerd waarna de beroepscollege-locatie volgt. Garantie voor eigentijds onderwijs dus.

 

Functieomschrijving

Het gaat hier om twee functies. Je bent verantwoordelijk voor de secretariële werkzaamheden t.b.v. de bestuurder of t.b.v. de locatiedirecteur. De management- en bestuursassistent valt rechtstreeks onder het hoofd servicebureau. Binnen het Lingecollege zijn er drie management- en bestuursassistenten functies, je werkt nauw met elkaar samen.

 

Taken

  • het (proactief) beheren van de agenda in de breedste zin van het woord;
  • het voorbereiden, notuleren en afhandelen van vergaderingen inclusief actielijsten;
  • het afhandelen van de post en beheren van het digitale archief;
  • het vervullen van een bufferfunctie tussen de bestuurder/locatiedirecteur en medewerkers c.q. externe partijen;
  • het ontvangen van gasten.

Kennis en vaardigheden

  • Dienstverlenende en klantvriendelijke houding;
  • Kunnen denken in oplossingen in plaats van in problemen;
  • Zelf werk zien liggen;
  • Gestructureerd en planmatig kunnen werken;
  • Overzicht hebben over wat nodig is in plaats van doen wat er gevraagd wordt;
  • Integer handelen en kunnen omgaan met persoonlijke gegevens en gevoelige informatie;
  • Enige jaren ervaring op bestuurs- of directieniveau;
  • HAVO aangevuld met minimaal Schoevers of een andere secretaresseopleiding op MBO 4 niveau.

Arbeidsvoorwaarden

  • Omvang aanstelling managementassistent: 24 uur (0,6 fte)
  • Omvang aanstelling bestuursassistent : 20 – 24 uur (0,5 – 0,6 fte)
  • Salaris: CAO VO, schaal 7

Vragen en sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden en wil je reageren? Stuur je motivatie met recent CV uitsluitend in via Meesterbaan.nl. Je kunt de brief richten aan mevrouw A. de Martines, Hoofd servicebureau a.i.. Je kunt tot 2 juli 2019 reageren.

Vragen over de inhoud van de functie en/of procedure kun je richten aan Marja Verheijen, medewerker P&O via evhnm@rsglingecollege.nl

De gesprekken zullen in week 28 en 29 plaatsvinden. Wij streven ernaar om de procedure voor aanvang van de zomervakantie te hebben afgerond

RSG Lingecollege in Tiel, locatie Heiligestraat, is op zoek naar een

 

afdelingsleider voor de brugklassen

energieke ambassadeur van het havo/vwo Lingecollege

 

functieomvang 0.8 fte (eventueel uit te breiden naar 1.0 fte)

salarisschaal 12 cao vo

Zes afdelingsleiders vormen samen met de locatiedirecteur het locatiemanagementteam. Afdelingsleiders sturen kernteams (20 medewerkers) aan van mentoren en vakdocenten en zijn verantwoordelijk voor een inhoudelijke schoolbrede portefeuille.

De organisatie

RSG Lingecollege is dé middelbare school voor Tiel en omgeving, al generaties lang en wil dat ook graag in de toekomst blijven. Op drie locaties, één voor praktijkonderwijs, één voor beroepscollege en mavo en één voor vwo, havo en isk volgen zo’n 2500 leerlingen onderwijs. Twee locatiedirecteuren werken nauw samen en zijn integraal verantwoordelijk voor hun locatie.

De school wordt geconfronteerd met krimp, concurrentie en pittige feedback van de inspectie. Afgelopen jaar is flink geïnvesteerd in de kwaliteitsverbetering, nieuwbouw voor de mavo en ingrijpende vernieuwbouw plannen voor de vwo/havo locatie. De inspectie heeft de school recent met een voldoende beoordeeld. Gewerkt wordt nog aan een nieuwe huisstijl en profilering van de verschillende locaties.

De locatie aan de Heiligestraat biedt leerlingen gymnasium, atheneum en havo onderwijs en de isk. De school profileert zich in de regio met Technasium en Cambridge English. Daarnaast is er ruim aandacht voor cultuur en sport.

Sinds dit schooljaar kunnen de leerlingen vanaf de (eenjarige) brugklassen havo/mavo, vwo/havo en vwo in keuzeuren een eigen ondersteunend zowel als een verdiepend programma kiezen. Hiermee krijgen leerlingen meer gelegenheid regie te nemen over hun eigen ontwikkeling.

De opdracht

Door stevig te sturen op kwaliteit en te investeren in de communicatie met medewerkers, ouders en leerlingen maakt de locatie een grote slag. Het is van belang dat deze ontwikkelingen worden voortgezet, nieuw beleid wordt geborgd en dat de organisatie professioneler wordt. De relatie met de basisscholen verdient een stevige impuls.

De afdelingsleider voor de brugklassen is gericht op de verdere ontwikkeling van medewerkers en leerlingen en levert een bijdrage van de vernieuwing van het Lingecollege. De afdelingsleider brugklassen vervult een belangrijke rol als ambassadeur van de school.

Pas je in het profiel van afdelingsleider?

Uit je cv en sollicitatie blijkt dat je beschikt over:

  • leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs
  • kennis van organisatieontwikkeling
  • ervaring met teamontwikkeling
  • ervaring met het aansturen van onderwijsontwikkeling

Een afgeronde managementopleiding is een pre

 

Uit gesprekken met jou blijkt dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

Leiderschap: je bent je bewust van je voorbeeldrol als leidinggevende. Je brengt energie in een team. Je geeft verantwoordelijkheid, spreekt mensen aan op taken en gedrag. Je hakt waar nodig knopen door. Je bent in staat constructieve feedback te geven en te ontvangen

Ontwikkelingsgerichtheid: je hebt oog en oor voor de specifieke kwaliteiten van mensen. Je geeft ruimte om te experimenteren en inspireert medewerkers zichzelf verder te ontwikkelen. Je draagt enthousiast en energiek bij aan vernieuwing en visieontwikkeling

Organiserend vermogen: je draagt bij aan organisatorische rust. Je kunt prioriteren. Je bent in staat om processen soepel te laten verlopen en signaleert tijdig als er bijsturing nodig is. Je kunt boven de dagelijkse gang van zaken uitstijgen en voorstellen doen ter verandering of verbetering van onderwijsprocessen 

Communicatieve vaardigheden: je bent toegankelijk en zichtbaar voor medewerkers, leerlingen en ouders. Je bent duidelijk en betrouwbaar. Je doet wat je zegt. Je vertegenwoordigt met veel plezier de school in relevante netwerken.

Meer weten?

Onderzoek of dit een organisatie is die bij je past via www.rsglingecollege.nl voor een eerste indruk of vraag aanvullende informatie aan via http://www.parcours.nl

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk maandag 30 juni 09.00 uur (ochtend) het sollicitatieformulier met cv indienen via https://www.parcours.nl/afdelingsleiderbrugklassen-rsg-lingecollege/ Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier. 

Belangrijk voor je agenda:

Voorrondegesprekken zijn gepland op maandag 8 juli. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 12 juli. De tweede ronde wordt gehouden op woensdag 17 juli.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.